Aujourd’hui, j’ai eu le privilège de rencontrer Christine Nashef, Directrice de l’ingénierie chez Africell, l’un des leaders incontournables dans le secteur des télécommunications en République Démocratique du Congo.
Accueillante et chaleureuse, elle m’a ouvert les portes de son univers, partageant avec passion son parcours, ses défis, et ses conseils. À travers ses mots, elle m’a offert un aperçu fascinant de son rôle au cœur de l’innovation, ainsi que de son engagement sans faille pour faire avancer son entreprise et son secteur.
David Pongo : Bonjour, Madame Nashef. Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Christine : Bonjour, oui bien sûr. Je suis Christine Nashef, Directrice Technique chez Africell, basée à Kinshasa en RDC. J’ai suivi des études en ingénierie des informatique et communications au Liban, avant de compléter une Maîtrise en Management d’ingénierie à l’Université Américaine de Beyrouth. Mon parcours professionnel m’a conduit à rejoindre Africell en 2006, avant de prendre mes fonctions actuelles à Kinshasa en 2012. En dehors de ma carrière, je suis également épouse et maman comblée d’un petit garçon de six ans, qui est ma plus belle source d’inspiration.
David : Vous gérez une carrière exigeante tout en menant une vie de famille. Comment parvenez-vous à trouver cet équilibre ?
Christine : Trouver cet équilibre est un défi de chaque instant. Avec des horaires parfois imprévisibles, des maintenances nocturnes et les responsabilités familiales, l’organisation devient essentielle. Je m’efforce de fixer des priorités claires : au travail, je suis pleinement investie, et à la maison, je me consacre à ma famille. Les week-ends sont sacrés pour partager des moments de qualité avec ma famille et mes amis. Mais l’équilibre ne s’arrête pas là: prendre soin de soi est tout aussi important. Le sport, comme le basketball, le tennis et le padel, m’aide à me ressourcer, à décompresser et à rester en forme. C’est une discipline, mais aussi un plaisir qui nourrit mon énergie.
David : Quels défis avez-vous rencontrés en intégrant le domaine des télécommunications ?
Christine : Les débuts ont été, il faut l’avouer, très intenses. Le secteur des télécommunications est en perpétuelle évolution, ce qui impose un apprentissage continu et une adaptation constante. Les stages et formations que j’ai suivis chez Africell ont joué un rôle clé dans mon immersion, en me donnant une vision claire des enjeux pratiques du métier. L’une des expériences les plus marquantes a été ma participation au lancement d’un nouveau réseau en RDC. Ce projet a été une véritable école, me permettant non seulement de renforcer mes compétences, mais aussi de rester à la pointe des dernières innovations. Une aventure aussi exigeante qu’enrichissante.
David : En quoi consiste précisément votre rôle de Directrice Technique ?
Christine : Mon rôle est vaste et stratégique. Je supervise l’ensemble des opérations liées au réseau de télécommunications, depuis la planification et le déploiement jusqu’à l’optimisation continue. Cela passe par la gestion des sites de télécommunications, l’élaboration de plans budgétaires pour anticiper les besoins croissants des utilisateurs, et l’intégration de nouvelles technologies, comme la 4G. En parallèle, je veille à ce que chaque projet soit livré dans les délais impartis, tout en respectant les contraintes budgétaires. C’est un équilibre subtil entre expertise technique et qualités de leadership, un défi qui demande autant de rigueur que de vision.
David : Comment votre équipe perçoit-elle votre leadership ?
Christine : Le feedback est un pilier fondamental de mon approche. J’encourage une communication ouverte et transparente, où chacun se sent libre d’exprimer ses idées, ses perspectives, mais aussi les défis qu’il rencontre. Cela me permet d’ajuster mes méthodes, de mieux répondre à leurs besoins et d’apporter le soutien nécessaire. En retour, cette dynamique favorise une collaboration solide et une véritable synergie au sein de l’équipe. Ce climat de confiance mutuelle est, selon moi, l’essence d’un leadership réussi.
David : Vous avez certainement eu des mentors pour vous guider tout au long de votre parcours. Comment vous ont-ils soutenue dans un domaine aussi exigeant ?
Christine : Leur rôle a été inestimable. À mes débuts, mes supérieurs et collègues ont été des piliers, m’aidant à naviguer dans les complexités techniques et stratégiques du secteur. Grâce à leurs conseils et à leur expérience, j’ai pu non seulement affiner mes compétences techniques, mais aussi développer mes aptitudes en gestion et en leadership. Aujourd’hui, c’est à mon tour de transmettre cet héritage. J’accompagne les jeunes ingénieurs, non seulement dans leur progression professionnelle, mais aussi dans leur épanouissement personnel, en espérant leur offrir la même inspiration et le même soutien que j’ai reçu.
David : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes aspirant à une carrière en ingénierie ?
Christine : Ayez confiance en vous, c’est la clé. Croyez en vos capacités, même face aux défis, et soyez prêtes à apprendre en permanence. Dans ce domaine en constante évolution, la curiosité et la soif d’amélioration sont vos meilleurs alliés. Entourez-vous de mentors qui vous guideront et vous inspireront, mais n’oubliez pas de rendre la pareille en partageant vos connaissances et en soutenant celles qui suivent votre chemin. L’ingénierie peut être exigeante, mais avec passion, détermination et persévérance, vous pouvez non seulement réussir, mais aussi marquer la différence.
David : En tant que femme dans un domaine technique, avez-vous observé des évolutions concernant l’équité de genre ?
Christine : Oui, il y a eu des progrès, mais le chemin reste encore long. La perception des femmes dans l’ingénierie s’améliore, cependant, il est crucial de continuer à déconstruire les stéréotypes qui persistent. Des entreprises comme Africell jouent un rôle déterminant en offrant des opportunités égales et en valorisant la diversité sous toutes ses formes. Mais il reste encore beaucoup à faire. J’encourage les organisations à aller plus loin en mettant en place des programmes de mentorat et de formation ciblés, afin de soutenir activement les femmes et de leur donner les moyens de briller dans des secteurs où elles sont encore sous-représentées.
David : Quels sont vos objectifs pour les cinq à dix prochaines années ?
Christine : Mes objectifs sont clairs et ambitieux. Je souhaite accélérer l’innovation, étendre les capacités du réseau et, surtout, continuer à inspirer ma communauté. Mon aspiration est de faire en sorte que le secteur des télécommunications en RDC devienne un modèle de référence en Afrique. Je suis déterminée à y contribuer activement, en apportant ma vision, mon expertise et en travaillant sans relâche pour façonner un avenir technologique brillant et inclusif pour la région.
David : Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui hésitent à s’engager dans une carrière technique ?
Christine : Ne laissez jamais le doute s’installer. La route peut être semée d’embûches, mais chaque obstacle franchi renforce votre caractère et vous rapproche de vos objectifs. Soyez curieuses, adoptez une attitude d’apprentissage constant et entourez-vous de personnes qui vous soutiennent et croient en votre potentiel. Rappelez-vous toujours que votre contribution est non seulement valable, mais essentielle. Vous avez le pouvoir d’apporter un changement, alors n’hésitez jamais à poursuivre vos rêves avec confiance et détermination.
David : Un mot pour conclure ?
Christine : À toutes les femmes et jeunes filles : ne laissez jamais tomber vos rêves. Le chemin peut être ardu, mais sachez que la persévérance finit toujours par ouvrir des portes. Croyez en vous, poursuivez votre route avec détermination, car dans ce voyage, abandonner n’est jamais une option. Votre potentiel est infini, alors avancez sans hésiter.
Ainsi s’achève mon entretien avec la Directrice de l’ingénierie d’Africell. Une rencontre qui m’a profondément impressionné. En Christine, on perçoit une résilience inébranlable, une passion dévorante et un engagement constant à se dépasser pour offrir le meilleur d’elle-même et faire progresser l’entreprise. Son parcours incarne une véritable source d’inspiration pour toutes celles qui aspirent à repousser leurs limites et à laisser une empreinte durable dans leur domaine.
Toi qui me lis, la Tech t’intrigue ? Sache que tu peux te lancer dans cette aventure en toute confiance, car si tu choisis les télécommunications, tu trouveras des mentors comme Christine pour éclairer ton chemin et t’accompagner vers l’Excellence.
